台灣95%的老闆不懂如何正確處理勞資關係,每月浪費大量金錢錯誤投保,不小心還會吃上官司!現在就讓20年實戰勞資顧問,幫你用一切合法的方式提升資方實質獲利,並100%避開被罰錢的法規地雷,每月正確又省錢的幫員工投保,專心衝刺你的事業!

這些法規紅線,你有嗎?

如果你公司有以上情況
請小心勞資地雷未爆彈

這些老闆居然會出事?

充滿陷阱的勞動地雷,一不小心就會賠光上百萬

但我能跟你分享一套
從3人到3000人企業
都適用的方法

講師介紹

勞資顧問 林明富

林明富擁有20多年勞資顧問資歷,是多家大型上市櫃公司第一指名勞基法專責顧問,擅長在勞資關係創造公司、勞工、政府三贏局面,並將公司利益最大化,把不可控的風險化為可控

企業顧問經歷

海○○企業集團(資本額80億,員工1500人)

上市公司基○建設(資本額40億,員工人數100人)

上市公司高○熱處理(資本額10億,員工人數500人)

上市公司亞○工程(資本額25億,員工人數1000人)

強○保全機構(資本額6億,員工人數5000人)

其他中小企業(勞工計逾萬人)

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讓你合法合規
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避免勞資地雷

這堂課將會跟你分享

勞基法掃雷懶人包

教你掃掉可能被罰錢的勞資地雷

正確的製作出勤紀錄

揭密不被罰錢的考勤表

如何正確的投保

教你正確又省錢的投保方式

一張表判斷潛在企業風險

避開95%企業主會犯的錯

預防勝於治療的關鍵

不再擔心勞資糾紛,專心衝事業

透過正確規劃勞基法你可以

業主心得分享

這堂課適合誰

台灣創業風險無敵大
你可以選擇維持現狀,等真的爆發勞資地雷,再上談判桌解決,耗費巨大不必要的心力與金錢

或你現在選擇一套正確的勞基框架
讓我們一起把風險扼殺在搖籃之中

常見問題

以前可以僥倖,但現在手機資訊發達,越來越多勞工重視自己的勞權,而且勞資法規愈來愈嚴格,企業動輒觸法,管理員工的第一線經理人可能一開口就觸法,莫名賠償上百萬的金額。如果有一個未爆彈一直在家裡,你會選擇找時間先移除,還是放著等它不小心爆炸,把家全部炸飛?

好處有二,第一,你能完全規避法規處罰,不會平白無故付罰鍰;第二,很多人認為配合勞基法是增加麻煩,其實勞基法充滿許多彈性可運用,能助你提高利潤及生產力、降低員工流動率、幫助企業提升形象,只要你上完課,你就跟高績效公司劃上等號。

很多自稱勞資專家的背景,其實都是「律師」、「學者」之類的;但我們都是在前線奮鬥的務實主義者,我們深知唯有「實戰經驗」才真正有效。林明富顧問擁有許多上市櫃公司的勞資顧問經歷,你可以不相信他,但你不能不相信20年的實戰經驗。

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避開勞資風險