【勞資勝經 線上講座】
如何大幅降低企業勞資風險，以合法為前提，提升資方實質獲利，並且增加每位員工保障，安心為你奮鬥？
↓↓ 請點擊畫面開啟聲音 ↓↓
(欲全螢幕播放，手機可開啟畫面自動旋轉)
如果您想檢視您的公司：
- 公司是否符合勞基法規範，有沒有勞檢罰鍰風險？
- 公司每月支出的勞健保費用，是否合理？
- 如何避免公司產生無謂的職業災害責任？
- 公司考勤管理如打卡、加班費、休假等制度有無違法情況？
以上問題，Richway顧問皆提供免費諮詢服務， 請填入下方聯絡資訊，我們將盡快聯絡您！
業主心得分享
預防勞資爭議
處理爭議：薪資責任制
完全符合勞檢
避免指控詐欺
省下溢繳勞健保
省下溢繳勞健保
如果你的公司有以下情況
- 員工每天上下班都要打卡
- 公司未滿五人沒設投保單位
- 採用排班制的企業
- 企業採用責任制薪資
- 薪資以多報少，月薪高投保低
- 從未舉辦過勞資會議
歡迎您利用免費諮詢 Richway 瑞奇偉
